L’entretien individuel pour devenir Gendarme Adjoint Volontaire (GAV) constitue une étape clé du processus de sélection. Cet entretien de motivation, qui dure environ une heure, se déroule entre trois semaines et deux mois après la réussite des tests d’admissibilité.

Vous serez face à un gendarme et vous devrez démontrer la solidité de votre projet professionnel et votre motivation à rejoindre l’institution. L’objectif est de s’assurer du sérieux et de l’engagement de chacun dans cette voie, afin de garantir que les futurs GAV soient pleinement conscients des responsabilités de ce rôle.

L’importance de la lettre de motivation

Lors de l’entretien, une étape essentielle consiste à rédiger votre lettre de motivation sur place, pendant l’entretien. Il est donc important de bien la maîtriser, afin de pouvoir la reproduire sans rien oublier malgré le stress du moment.

Cette lettre permet de démontrer que votre parcours, vos choix et vos expériences ont tous été orientés vers la volonté de rejoindre la gendarmerie. C’est l’occasion de montrer que devenir Gendarme Adjoint Volontaire n’est pas un projet improvisé, mais le fruit d’une réflexion sérieuse et d’une préparation  cohérente avec vos ambitions professionnelles.

Présentation personnelle

Une fois la lettre de motivation rédigée, l’entretien proprement dit commence. Le gendarme en charge vous demandera généralement de vous présenter en détaillant votre parcours, vos motivations et les raisons qui vous poussent à devenir Gendarme Adjoint Volontaire.

Cette présentation personnelle est un moment décisif, car elle donne le ton à l’échange qui suivra. Elle permet au recruteur de mieux comprendre qui vous êtes et lui permettra de s’appuyer sur vos propos pour orienter ses questions dans la suite de l’entretien.

Il faut donc résumer efficacement votre parcours en mettant en avant les éléments qui montrent une cohérence avec votre projet professionnel. Expliquez, par exemple, comment vos expériences antérieures, qu’elles soient scolaires, professionnelles ou personnelles, vous ont conduit à envisager une carrière dans la gendarmerie.

Montrez que votre démarche est réfléchie et en phase avec vos ambitions. Cette première impression est déterminante, elle permet de démontrer votre sérieux, mais aussi votre capacité à articuler un discours clair et convaincant sous pression, une qualité importante pour tout futur GAV.

Les questions types

Après votre présentation personnelle, l’examinateur vous posera une série de questions destinées à évaluer si votre profil est en adéquation avec le métier de gendarme. Ces questions s’articulent autour de plusieurs grands thèmes. Le premier thème concerne la connaissance du métier.

On vous demandera, par exemple, ce que vous savez de la vie en caserne ou quelles sont les missions d’un Gendarme Adjoint Volontaire. L’objectif est de vérifier si vous avez une compréhension réaliste et approfondie des exigences du métier, de la discipline à la vie en communauté, et de l’engagement quotidien qu’il demande.

Un autre thème fréquent est celui de votre situation familiale. Le recruteur pourrait s’intéresser à la manière dont votre entourage perçoit votre projet, en vous demandant par exemple ce que pense votre famille de votre choix de carrière. Ces questions visent à comprendre dans quelle mesure votre environnement familial vous soutient et si vous disposez d’une stabilité personnelle nécessaire pour gérer les contraintes du métier.

Les questions sur vos motivations sont également essentielles. Vous serez probablement invité à expliquer pourquoi vous avez choisi la gendarmerie plutôt que la police, ou pourquoi ce métier vous attire particulièrement. Ici, il s’agit d’évaluer si votre choix est réellement motivé par une vocation, une envie de servir l’intérêt général, ou si cela relève d’une décision plus superficielle.

Enfin, des sujets plus spécifiques pourront être abordés, notamment en ce qui concerne les responsabilités liées au métier ou votre rapport à l’autorité. On cherchera à savoir si vous comprenez les enjeux éthiques et disciplinaires qui accompagnent le rôle de gendarme, ainsi que votre capacité à respecter et faire respecter l’autorité. Ces thèmes sont cruciaux pour juger de votre aptitude à intégrer une institution aussi rigoureuse que la gendarmerie.

Conseil pour votre entretien

Pour réussir cet entretien, la préparation est essentielle. Prenez le temps de bien connaître le métier, ses avantages et ses contraintes, ainsi que le parcours de formation des gendarmes adjoints volontaires. Préparez une présentation personnelle claire et concise, et soyez prêt à répondre aux questions classiques tout en étant capable d’expliquer vos motivations avec précision. Enfin, préparez quelques questions à poser en fin d’entretien pour montrer votre intérêt pour la gendarmerie.